مفهوم "ما تزرع تحصد"

بصفتنا مكتب التنينطاش للمحاماة والاستشارات القانونية، يمكننا القول أن ما يجعلنا على ما نحن عليه هو فريق عملنا الخبير والديناميكي الذي يعمل بثبات. لأكثر من 20 عامًا، نعتبر كل موظف لدينا قيمة في حد ذاته ونعتقد أن المساهمة التي نقدمها لهم ستعود إلينا بالنفع.

مبدأ تكافؤ الفرص

بالإضافة إلى ذلك، من خلال اعتماد "مبدأ تكافؤ الفرص"، نختار زملائنا في الفريق وفقًا لمزاياهم وكفاءاتهم "دون تمييز على أساس اللغة أو العرق أو اللون أو الجنس أو الرأي السياسي أو المعتقد الفلسفي أو الدين أو الطائفة أو أسباب مشابهة".

 

أثناء عملية التوظيف أو الترقية في المجالات التي نحتاجها، يُلاحظ فقط ما إذا كان الشخص الذي سيتولى المنصب ذي الصلة يحمل الكفاءات اللازمة ام لا. وبالمثل، في حالات الفصل، لا يتم تضمين أي ممارسات تمييزية تزعج الموظف.

 

نود أن نؤكد بأن من الفخر لنا؛ موظفينا لديهم خلفيات وثقافات وأصول مختلفة ولكل منهم تجاربهم ووجهات نظر مختلفة. هذا يقدم حلولًا غنية لإرضاء الموكل، وهو هدفنا المشترك.

 

بفضل مساهمات موظفينا في الماضي؛ نشكر موظفينا المستقبليين على تقديم الخدمات بطريقة تدفعنا إلى الأمام.